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员工不与用人单位签订劳动合同，用人单位该怎么办？
北京盈科（衢州）律师事务所 2023-10-19
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北京盈科（衢州）律师...

根据《中华人民共和国劳动法实施条例》第5条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

2023-10-24 11:11
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